在深入学习实践科学发展观的具体活动中，我司紧紧结合企业发展这个中心工作，围绕“寻计问策”求发展、优化成本促效益这个主线，从提高企业防范市场经济危机、增强科学发展能力入手，广泛而深入地开展企业现状调研及发展瓶颈的解析。按照我司学习实践活动的具体安排，5月22—26日，由公司总经理汪维龙带队，公司市场总监陈中、营销总监李牧、大区总监窦成良、大区总监王飞龙等携经销商客户组成的考察学习组，一行23人赴韩国首尔，对希杰（CJ）集团进行了商务考察。
考察学习组就吉香居公司当前存在的主要问题向希杰（CJ）集团高层领导进行了深入交流和研究，重点审核了公司的工作目标责任进行了具体、细致的分解和明确，落实考核责任；同时，还对两个食品企业发展过程中的重点工作和目标任务，包括生产制造成本控制、企业精细化管理、人力资源方案策划进行了交流和探讨，寻计问策，帮助我司解决发展“瓶颈”。
汪维龙总经理在考察工作中要求，我们在学习实践活动要认识开展深入学习实践科学发展观的重大意义，从“科学”和“发展”的高度，牢牢把握“企业发展”这个永恒不变的主题和方向，不断强化大局意识、实干意识、创新意识和奉献意识，思想上高度重视，工作上认真负责，纪律上从严要求，公司领导成员要按照工作职责和目标任务要求，扎实细致地推进和做好各项具体工作。企业发展离不开企业之间相互的帮助，相互的支持，相互的理解，相互的借鉴，并形成思想上、工作上的合力，确保两个企业各项工作再上新台阶。并以此为契机，为中韩两国间的食品文化交流及经贸合作尽绵薄之力。
据了解，韩国希杰（CJ）集团创建于1953年，1993年与三星集团分离，综合实力在韩国排名十位左右，业务领域涉及生化、食品、商业、娱乐媒体、物流配送、购物等。是韩国大的食品集团，在韩国享有极高的声誉。
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